BANKANわものやは
向上心を大切にする貴方をお待ちしています。

自ら考え、行動し、共に成長できる方を求めています！

老若男女問わず、意欲的に考え、行動することができれば、当社では十分に活躍できるフィールドがあります！！ 

• 責任のある仕事を任されたい
• 新しいことに挑戦したい
• チームと共に自分の成長を感じたい
• 同世代と差をつけたい
• きものを通して、お客様を幸せにしたい

そんな意欲をもったみなさんのご応募をお待ちしております。
起業・独立に興味のある方、経営の勉強をしたい方に最高の環境です。

転職・パート・アルバイト採用について
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人事部　採用担当宛　080-5811-1002



↓新卒・第二新卒の方はこちら↓


　

　

　

　

募集要項

職種

【総合職】区分…正社員 

• 店長候補生・幹部候補生・・・店長の右腕として店の運営（陳列・発注・在庫管理から販売まで）を担っていただきます。 
• きもの・和雑貨などの商品を通じて、お客様だけではなく、そのご家族ともコミュニケーションを図り「和」の暮らしを提案・販売します。 
• 各店のきものイベントや企画などを立案・計画していただきます。

【専門職】区分…正社員・パート社員・事務アルバイト 

• 転勤なし。現在のお住まい、またはご希望の地域に根差してお仕事していただきます。 
• “楽しむきもの”の伝道師、スペシャリストを目指していただきます。 
• きものの事以外もお客様に寄り添い、地域コミュニティ“サードプレイス”作りを目指します。

勤務地

全国のBANKANわものや　各店舗での勤務。

• 北関東（19店舗）茨城・埼玉・千葉 
• 西関東（29店舗）東京・神奈川 
• 富士　（ 4店舗）山梨・静岡（東部） 
• 北陸　（ 3店舗）石川 
• 東海　（15店舗）愛知・三重・岐阜・静岡（西部） 
• 関西　（ 9店舗）京都・大阪・兵庫・和歌山 
• 中国　（ 5店舗）岡山・広島・山口 
• 四国　（ 3店舗）徳島・香川・高知 
• 九州　（ 8店舗）福岡・熊本・佐賀 

※今後とも首都圏・中部圏・関西圏を中心に出店していく予定です。

勤務時間

◆正社員
1日9時間（実働8時間、休憩1時間）
例）9時～18時・13時～21時

◆パート
1日7時間（実働6時間、休憩1時間）
例）9時～16時・13時～19時

◆事務アルバイト
週3～4程度　1日5時間程度

※配属店舗によって、変動します。

給与・福利厚生（待遇）

給与

◆正社員の場合…（新卒・第二新卒・転職希望者問わず）

※住宅手当（総合職希望の方は、面接時に希望をお伺いします）

昇給

年1回（4月）

【総合職】
年1回 ※前年度実績の査定により等級があがります。 またそれをサポートするための教育があります。

【専門職】
年1回

資格手当

※入社2年目以降、半期ごとの実績に基づいて、資格取得をします。

賞与

年2回（6月、12月）／業績賞与（平均給与1.2ヶ月分） 

※半期ごとに実績査定

諸手当

• 残業代は1分単位で支給 
• 時間外手当 
• 交通費（上限あり）

休日休暇

◆正社員・パート社員の場合…年間休日105日 
週休2日（シフト制）
有給休暇
特別休暇

※年間の月曜日・木曜日の数が公休数です。
◆事務アルバイトの場合… ご希望の店舗より、相談させていただきます。

保険

社会保険完備 

• 健康保険 
• 厚生年金保険 
• 雇用保険 
• 労災保険
• 各種慶弔制度

参考データ

教育制度

当社の教育制度は、計画されたOff JTと各店舗でのOJTの組み合わせで実践力のある人材を育成しております。

研修の中身も呉服業界に関することだけではなく、将来の起業・独立の力になるよう経営者を養成していく内容です。その中身をすぐ自分自身の立場に合わせて実践・経験を踏める機会を多数設けています。 
「この業界以外でも通用するスペシャリストの育成」を常に念頭において教育をすすめております。 

新入社員研修

• 入社後1週間、まずは社会人の基本や業界の歴史、当社について学びます。 
• きものについての基本知識や実践を通して現場の雰囲気を感じていただきます。 

マネジメント研修 

• その後は月一の研修において、失敗談や成功の共有をしたり、ある題材についてみんなで考える研修を行います。 
• 販売だけでなく、将来の店舗経営、会社経営にも活かせる研修内容で進めていきます。 
• 「自分たちで考え、自分たちで答えを出す」ことで「考え抜く力」が身に付きます。 
• 縦と横のつながりが強い会社ですので、個人の不安や悩みは、先輩も一緒に聞いてくれ、解消していけます。 

その他研修制度 

• 新入社員から本部長まで、社内外の講師を招き充実した研修制度があります。

ブラザーシスター制度（新卒・第二新卒のみ対象）  

• 入社後、店舗外に先輩社員をつけ専属でサポート。二人三脚で成長していただきます。

産地研修 

• 条件を満たせば、京都研修などの産地研修に参加することができます。
• 産地の実態を見て、その感動や苦労ををどのように顧客に伝えていくかが重要です。 
• 京都の染め工房や機場（はたば）など、現地・現場で研修いたします。 

資格取得バックアップ制度 

きもの文化検定や色彩検定等、当社が推薦している検定を受ける場合、一部補助金が出ます。（条件有）

採用予定人数

【総合職】　60名前後 

【専門職】　40名前後 

※今後も出店・拡大をしていきます。

提出書類

新卒・第二新卒の場合… 面接時に当社指定の履歴書をご提出いただきます。
店舗での現地採用の場合… 面接時に写真付きの履歴書をご提出いただきます。（フォーマット指定なし）